Sykelønn

Hva kan forsikringen dekke?

Sykelønnsforsikringen dekker lønnsutgifter utover 6G når ansatte er sykemeldt.

Forsikringen dekker ikke

  • Sykdom som har vist symptomer de første 30 dagene etter forsikringen trer i kraft 
  • Sykdom som er en følge av misbruk av alkohol, narkotiske stoffer, andre berusende midler eller medikamenter som selges mot resept 
  • Dagpenger betales ikke i forsikredes ferie, under permisjon, permittering og streik

Slik fungerer sykelønnsforsikringen

Har du sykelønnsforsikring?

Les mer om sykelønnsforsikring og hvordan du tegner det her.

Hvem melder fra om saken til oss?

I hovedsak er det arbeidsgiver som skal melde inn saken på forsikringen. Den sykemeldte har sjeldent kontakt med oss. 

Hva trenger du for å melde inn din sak?

  • Avtalenummer 
  • Navn på den sykemeldte og ansattdato 
  • Kopi av sykemeldingene 
  • Bedriftens driftskontonummer

Hvordan går du frem for å bruke sykelønnsforsikringen?

Arbeidsgiver melder inn saken når de har mottatt sykemeldingen fra den ansatte. Du bruker samme skjema uavhengig om du har avtalen din gjennom bedrift, forening eller forbund. 

Ved en eventuell erstatningsutbetaling gjøres det fradrag for avtalt karenstid på for eksempel 16 dager. Sjekk forsikringspapirene for å se hvilken karenstid som er avtalt.

NB! Ved forlenget sykemelding skal du sende inn tilleggsinformasjon på samme sak. Dersom den sykemeldte er frisk i mer enn 16 dager før man får et nytt sykdomstilfelle, skal dette meldes inn som en ny sak.

Ofte stilte spørsmål

Hvordan fungerer karenstiden?

Ved en eventuell erstatningsutbetaling gjøres det fradrag for avtalt karenstid på for eksempel 16 dager. Sjekk forsikringspapirene for å se hvilken karenstid som er avtalt.

Hvilken summer kan en få utbetalt på sykelønnsforsikringen?

Hvis ansatte blir syke, dekker Folketrygden sykelønn for inntil seks ganger grunnbeløpet (6G). Hvis dine ansatte har avtale om full lønn ved sykdom, må arbeidsgiver selv betale differansen mellom 6G og avtalt lønn. Sykelønnsforsikringen dekker denne differansen ved at det utbetales et avtalt dagsbeløp i sykemeldingsperioden.

Se dine forsikringspapirer for å se om du har en fast avtalt sum eller om dagsbeløpet regnes ut basert på årslønn.

Hvem mottar betalingen på sykelønn?

Utbetalingen på sykelønn betales til arbeidsgiver.